Zukunft gestalten

„Die Zukunft kann man am besten voraussagen, wenn man sie selbst gestaltet.“ Alan Kay 

Entwicklung beginnt in unserem leidenschaftlichen Kern (Core) und führt uns in kleinen Schritten zu unserer Vision (vis). Corevis steht für die Entwicklungsreise zwischen Kern und Vision, und damit für eine aktive Gestaltung der Zukunft. Corevis als ZukunftsMitgestalter lässt Sie mit den unterschiedlichen core.elements (Coaching-Elemente) schneller an Ihr Ziel kommen.

Warten Sie noch auf die Zukunft oder gestalten Sie die Zukunft bereits? Zukunft ist das, was wir aus ihr machen!

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Individuelle Modelle

Die Weiterentwicklung Ihres Potenzials gestaltet sich so individuell, wie Sie als Mensch, als Leadperson, als Team oder als Organisation sind. Dementsprechend kann sie über unterschiedliche Zugänge und in unterschiedlichen Kombinationen erfolgen. Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden welche Modelle mit welchen core.elements für Sie in passend sind.

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Abo-Modelle "Zukunft gestalten"

Die Abo-Modelle "Zukunft gestalten" sind wachstumsorientiert und auf nachhaltige Entwicklung ausgerichtet. Die Entwicklungsreise als Person und/oder als Organisation hin zur eigenen Vision umfassen zwischen 

  • 12 Stunden / 12 core.elements (Abo S, 6 Monate, Einzelperson)
  • 24 Stunden / 24 core.elements (Abo M, 12 Monate, Einzelperson)
  • 48 Stunden / 48 core.elements (Abo L, 12 Monate, Organisation)

Schritt für Schritt werden unterschiedliche core.elements (Coaching, Online Coaching, Gravelbiking, Gravel & Co) massgeschneidert auf Person und Zeitpunkt kombiniert. Bei Organisationen sind zusätzlich die core.elemets Team-Gravelbiking und Traing / Workshops möglich.

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Online

Coaching

Ein wirkungsvolles Coaching ist stark verbunden mit der Bereitschaft der Selbstreflexion, der Offenheit für Neues und dem Anspruch an die eigene Weiterentwicklung. Denkmodelle, Mindset und Verhalten werden hinterfragt, andere Perspektiven eingenommen, der Möglichkeitsraum erweitert und neue Lösungen entwickelt. Erste konkrete Handlungen werden als Experiment definiert, im Alltag umgesetzt, die Wirkung beim Gegenüber und im System beobachtet, reflektiert und nächste Schritte festgelegt.

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Gravelbiking

Von Albert Einstein stammt das Zitat ««Mir ist es eingefallen, während ich Fahrrad fuhr.» Wer einmal Velofahren gelernt hat, beherrscht es immer und kann während des Pedalierens auf Nebenstrassen und Schotterwegen die Gedanken fliegen lassen. Im Vorfeld setzen Sie Ihre Fokusthemen und Ihr Wirkungsziel. Sei dies als Einzelperson, als Leadperson oder als Team. Denkimpulse helfen Ihnen bei der Reflexion Ihrer Entwicklungsfelder und den nächsten Handlungsschritten. Mögliche Fokusthemen sind Umgang mit Herausforderungen, Offenheit für Neues, Vertrauen, Teamdynamik, ... Gravelbiking heisst Entwicklungsthemen auf dem Gravelbike erfahrbar machen. Jagen Sie Ihren Herausforderungen nicht weiter hinterher – begeben Sie sich stattdessen mit ihnen auf Reise.

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Gravel & Co

Auf dem Gravelbike durch den Wald pedalieren, die Physis stärken und gleichzeitig in Ihren Herausforderungen gecoacht werden. Zukunftsdenkend, Energie geladen, voller Tatendrang und mit neuen Impulsen eingedeckt, kommen Sie zurück an Ihren Arbeitsplatz.

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Training / Workshop

Im Rahmen eines Trainings / Workshops rücken Leadership- und Organisationsthemen wie z.B. Agiles Leadership, PERMA-Lead, Transformationale Führung, evolutionäre Organisation, Growth Mindset in den Fokus. Mit theoretischen und praktischen Elementen sowie Reflexionen erweitern Sie Ihre und die organisationale Kompetenz. Mit konkreten Handlungsschritten gehen Sie zurück in den Alltag und wirken direk im und am System.

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Leadership entwickelt!

Leadership ist die Kompetenz, sich selbst und andere Menschen mit Visionen zu inspirieren und gemeinsam Ziele zu erreichen. Leadership bedeutet auch, Verantwortung und Entscheidungskompetenzen zu teilen, die Bedeutsamkeit für das Ganze erfahrbar und Erfolgserlebnisse sichtbar zu machen.

Eine wesentliche Basis dazu ist eine Beziehung auf Augenhöhe, die auf Vertrauen und Akzeptanz baut und eine kontinuierliche Entwicklung fördert. Lead-Personen glauben an das Wachstumspotenzial im Menschen, unterstützen sie ihr Potenzial zu entfalten und fördern eine Lernkultur. Leadership beginnt mit der Selbstführung, entwickelt sich somit von innen nach aussen und dehnt sich über das Beziehungsvertrauen auf Teams, Organisation und die Gesellschaft aus.

Preise

Die Weiterentwicklung einer Person, eines Teams oder einer Organisation beginnt am jeweiligen individuellen Standort und zielt auf eine individuelle Wirkung ab. Entsprechend dieser Individualität unterbreite ich Ihnen für Coaching Pakete, Gravelbiking und Workshops / Organisationsentwicklung nach der Auftragsklärung eine individualisierte Offerte. Nachfolgend einige gängige Modelle als Richtwerte:

  • Coaching-Paket "Potenzial entfalten. Zukunft gestalten" 6 Monate / 416.- pro Monat /
    600 Minuten, individuell zusammengestellter Entwicklungsweg
  • Gravel & Co CHF 260.- / 75 Minuten (inkl. Miete Gravelbike)
  • Gravelbiking für Einzelpersonen CHF 2'100.- (1 Tag, inkl. Miete Gravelbike,
    ÖV-Kosten, Verpflegung)
  • Online Coaching-Paket CHF 1'400.- / 6 Coachings à 60 Minuten
  • Einmaliges Coaching CHF 260.- / 60 Minuten
  • Workshop / Organisationsentwicklung ½ Tag CHF 2'200.- / 1 Tag CHF 3'500.-

In der Regel verrechne ich keine Anfahrtszeit und Anfahrtskosten. Bei längeren Anreisen von über einer Stunde ab Lachen oder Bern, erlaube ich mir die Verrechnung von Spesen.
Alle Angaben verstehen sich exkl. Mehrwertsteuer (MwSt. 7.7 %, ab 1.1.2024 8.1 %))